Certains métiers en entreprise sont beaucoup plus pénibles que d’autres et demandent des efforts physiques intenses. Ceux-ci ne sont malheureusement pas sans conséquences sur la santé des salariés, qui se plaignent de troubles musculo-squelettiques ou de fatigue musculaire.
La solution a été cependant vite trouvée grâce à l’essor des exosquelettes dans le secteur industriel, du BTP et de la manutention. La question qui se pose aujourd’hui est : l’exosquelette constitue-t-il un investissement réellement rentable pour les entreprises ? Nous allons ensemble analyser les coûts en entreprise de l’exosquelette et apporter une réponse objective à la rentabilité de l’exosquelette.
Quelle est l’utilité de l’exosquelette en entreprise ?
L’exosquelette industriel est un dispositif passif (sans moteur) porté par les salariés en entreprise pour les aider dans leurs tâches répétitives. Il permet, par la même occasion, de réduire la fatigue musculaire. De plus, l’exosquelette et productivité font très bon mariage, les ouvriers sont plus performants et prévient les risques de blessures.
Bien qu’il existe deux types d’exosquelettes, le modèle passif est le plus utilisé dans le secteur du BTP, industriel et de la manutention. Bien moins onéreux que les modèles actifs qui embarquent toutes sortes de fonctionnalités, dont les capteurs et l’IA.
L’exosquelette passif est plus léger et n’intègre ni moteurs ni éléments électroniques. Leur fonctionnement repose en fait sur des structures ergonomiques ainsi que sur des ressorts.
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Leur présence dans divers domaines d’application est un grand plus. Dans l’industrie et le BTP : ils permettent d’aider à porter des charges lourdes et à maintenir des postures contraignantes. En logistique : ils facilitent la manutention répétitive.
Les objectifs de l’exosquelette industriel sont nombreux, notamment en ce qui concerne la réduction de la pénibilité sur le lieu de travail et la prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques). Il faut savoir que ceux-ci représentent un taux important des arrêts de travail ainsi que des coûts pour l’entreprise. Cependant, le soutien apporté aux salariés par les exosquelettes n’est pas à négliger, puisque les travailleurs subissent moins de fatigue musculaire et voient les risques de blessures liées aux TMS baisser de 50 à 60 %.
Pour finir, la diminution de la fatigue ressentie et des douleurs articulaires permet d’améliorer la productivité ainsi que les conditions de travail. En résumé, on remarque une réduction des TMS avec l’exosquelette.
Bénéfices à long terme de l’utilisation des exosquelettes pour les salariés
Intégrer l’exosquelette dans le secteur du BTP, industriel et de la logistique apporte de nombreux bénéfices à long terme pour les salariés.
Préservation de la mobilité et de l’autonomie des travailleurs
Utiliser ces dispositifs de manière régulière préserve grandement la mobilité et l’autonomie des salariés qui doivent effectuer des tâches exigeantes. Grâce à eux, la surcharge musculaire et articulaire est réduite, ce qui va éviter une usure prématurée du corps à long terme.
Effets psychologiques positifs et motivation accrue
Les exosquelettes entraînent des effets psychologiques positifs chez les salariés qui les utilisent. L’estime de soi est favorisée et la motivation est accrue. Ainsi, la diminution des douleurs chroniques est effective et les tâches ne sont plus pénibles comme auparavant. Le résultat ? Un climat de travail propice et plus serein qui permet de renforcer la fidélisation des équipes.
Augmentation de la performance au travail et prolongation de la carrière professionnelle
La performance au travail avec l’exosquelette est augmentée puisque les risques de blessures et les troubles musculo-squelettiques sont réduits. Ainsi, les salariés n’envisagent plus leur démission, mais pensent dorénavant à se lancer dans une carrière à long terme dans l’entreprise sans interruption, liée aux problèmes de santé récurrents.
L’entreprise bénéficie alors d’une main-d’œuvre expérimentée et moins sujette au turnover.
Les bénéfices pour l’entreprise : productivité, santé et bien-être
Si les exosquelettes sont un bienfait pour les salariés, les entreprises peuvent également en profiter puisqu’ils permettent d’augmenter leur chiffre d’affaires. N’est-ce pas le but de chaque chef d’entreprise ?
Exosquelette et productivité
L’exosquelette est lié à la productivité. Et pour cause, ce dispositif permet de soutenir le rythme de travail sans baisse de performance liée à l’épuisement des salariés, notamment dans les secteurs industriels et logistiques. La performance globale de l’entreprise est donc positive.
Réduction des TMS et des arrêts de travail
Les statistiques relèvent une réduction de 30 % de la charge musculaire, de 50 % des douleurs articulaires et jusqu’à 60 % du risque de blessures par TMS. L’absentéisme et les arrêts maladie sont nettement diminués, allégeant de ce fait les coûts indirects pour l’entreprise et favorisant ainsi une production continue.
Amélioration du bien-être et de la satisfaction
Le bien-être des salariés est de haute qualité, puisque le travail se fait avec une posture adéquate et non contraignante. Aussi, le stress physique lié aux tâches exigeantes et répétitives y est réduit. Les travailleurs travaillent donc dans un meilleur confort, ce qui renforce, comme nous l’avons dit, leur motivation.
Intégration : le coût en entreprise de l’exosquelette
Les bénéfices des exosquelettes sont bénéfiques tant pour les salariés que pour l’entreprise. Cela n’est pas sans impact sur l’avenir radieux de l’entreprise, mais voilà, l’exosquelette n’est pas gratuit. Il est donc important, avant de l’intégrer, de prendre connaissance du coût en entreprise de l’exosquelette.
Coût d’acquisition
En fait, le coût en entreprise de l’exosquelette varie selon la technologie du produit et sa complexité. Bien que les modèles passifs soient les plus usités dans le milieu, vous pouvez penser à opter pour un modèle d’exosquelette robotisé (motorisé) bien plus onéreux.
Les modèles passifs ou en textiles sont le plus souvent destinés à des tâches de soutien léger. Ce sont en réalité les modèles les plus simples que vous pourrez trouver sur le marché et qui coûtent environ 500 €. Quant aux exosquelettes passifs industriels à l’instar du Max SuitX ou du Hilti Exo-S, leur prix varie de 1 500 à 5 000 €.
Enfin, il faudra débourser plus de 10 000 € pour certains exosquelettes robotisés. Cette fourchette s’explique par la diversité des matériaux utilisés dans leur conception, mais également par la personnalisation et l’intégration des fonctionnalités complexes et intelligentes.
Coûts annexes
L’exosquelette représente également des coûts annexes hormis le coût d’acquisition, qui ne doivent pas être négligés, notamment si vous optez pour des modèles robotisés qui nécessitent une maintenance régulière. Il faudra, par exemple, penser au remplacement des batteries ou bien des composants électroniques.
Par ailleurs, il faut savoir que la durée de vie de ce type de dispositif est de 5 à 7 ans.
Autres coûts : le financement de la formation à l’utilisation ainsi que la phase d’adaptation de l’exosquelette et enfin son entretien. Il faudra également compter sur des frais concernant la personnalisation du dispositif pour l’adapter aux utilisateurs.
Financement de l’exosquelette
Les coûts d’acquisition et annexes de l’intégration d’un exosquelette peuvent peser dans la balance. Cependant, pour en faciliter l’acquisition, vous pourrez vous tourner vers des solutions de financement de l’exosquelette adaptées que proposent de nombreux fabricants. On parle ici de location longue durée ou de leasing. Cet investissement se lisse sur plusieurs années.
D’autres organismes et aides tels que la Carsat (Caisse d’Assurance Retraite et de Santé Au Travail), la Cramif (Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Île-de-France) et la CGSS (Caisse Générale de Sécurité Sociale, dans les départements et régions d’outre-mer).
Ces organismes proposent des subventions de prévention via le programme TMS Action destiné aux PME de moins de 50 salariés. Celle-ci peut financer jusqu’à 50 % du coût de l’exosquelette, avec un plafond de 25 000 €, dans le cadre d’une démarche de prévention des TMS.
Tous ces organismes, et bien d’autres, peuvent rendre les exosquelettes accessibles pour les grandes et moyennes entreprises.
Analyse de la rentabilité de l’exosquelette : retour sur investissement (ROI)
Il existe des méthodes d’évaluation du ROI (retour sur investissement de l’exosquelette) pour mesurer la rentabilité de l’exosquelette en entreprise.
Méthodologie d’évaluation exosquelette retour sur investissement
L’évaluation du retour sur investissement de l’exosquelette repose sur la comparaison entre les coûts directs engagés (achat, maintenance, formation) et les économies réalisées, principalement grâce à la réduction des troubles musculosquelettiques (TMS), de l’absentéisme et du turnover.
Le calcul du retour sur investissement de l’exosquelette est comme suit :
Taux du retour sur investissement = [(gain ou perte de l’investissement – coût de l’investissement) / coût de l’investissement] × 100.
Prenons un exemple pour une entreprise qui investit 10 000 € pour un exosquelette robotisé. Le gain étant de 15 000 € selon le chiffre d’affaires, alors le calcul est : ROI = [(15 000 – 10 000) / 10 000] × 100 = 50 %. Le ROI est donc de 50 %. Le ROI se calcule en pourcentage.
Les gains incluent la diminution des coûts liés aux arrêts maladie, la baisse des accidents du travail, mais aussi des bénéfices indirects comme l’amélioration de l’image employeur, l’attractivité de l’entreprise et la qualité de vie au travail.
Conditions de rentabilité
La rentabilité d’un exosquelette dépend fortement de la réussite de son intégration. Ainsi, il est essentiel d’adopter une démarche méthodique qui implique l’acceptation des salariés, son adaptation au poste de travail et la qualité de la formation. Tout cela joue sur l’efficacité du dispositif.
Si l’intégration se passe mal, l’exosquelette sera susceptible de générer des troubles physiques et un rejet de la part des salariés.
CONCLUSION
Les analyses montrent que, malgré que le coût d’acquisition soit élevé, les exosquelettes génèrent un retour sur investissement rapide grâce à la réduction significative des TMS, de l’absentéisme et de la fatigue. Tout en améliorant la productivité et la satisfaction des salariés.
Il est cependant important de connaître que la rentabilité de l’exosquelette dépend de facteurs clés comme le choix d’un bon exosquelette qui réponde parfaitement à l’utilisation des travailleurs selon leur poste. Mais l’intégration doit aussi se faire en étant accompagnée d’une formation adéquate, de l’application au changement et de l’implication active des salariés.
C’est un investissement stratégique pour les entreprises soucieuses de conjuguer performance économique, prévention des risques et qualité de vie au travail, à condition d’être intégré de manière réfléchie et accompagnée.
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